Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Rini Widyantini (Istimewa)
Jakarta- Pemerintah memastikan pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 dengan fokus utama pada lulusan baru atau fresh graduate. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Rini Widyantini menyatakan bahwa kebijakan ini bertujuan untuk mendorong regenerasi di lingkungan birokrasi Indonesia.
Prioritas Lulusan Baru dan Analisis Kebutuhan ASN
Menteri Rini menjelaskan bahwa kementeriannya sedang menunggu arahan Presiden Prabowo Subianto sembari menghitung kebutuhan aparatur sipil negara (ASN).
“Ke depannya saya berharap bisa fokus kepada para fresh graduate untuk bisa ikut serta menjadi bagian daripada birokrasi,” ujarnya di Jakarta.
Setiap kementerian dan lembaga telah diminta melakukan analisis kebutuhan pegawai untuk lima tahun ke depan. Langkah ini diambil guna memastikan regenerasi jabatan yang memerlukan tambahan tenaga kerja baru berjalan efektif, terutama pada instansi yang baru terbentuk.
Perubahan Sistem Seleksi: Ujian Tidak Lagi Serentak
Badan Kepegawaian Negara (BKN) merencanakan terobosan besar pada sistem seleksi CPNS periode 2025–2026. Kepala BKN Prof. Zudan Arif Sulaiman mengungkapkan bahwa ujian nantinya tidak akan digelar serentak secara nasional untuk menekan biaya operasional yang dinilai terlalu tinggi.
Zudan menyebutkan bahwa biaya seleksi pada periode sebelumnya mencapai Rp1,1 triliun untuk menguji 6,6 juta peserta.
Dengan skema baru, peserta akan diberikan fleksibilitas untuk mengikuti ujian kapan saja dalam periode tertentu sesuai kesiapan masing-masing, mirip dengan sistem sertifikasi TOEFL.
Selain itu, hasil ujian CPNS dikabarkan akan berlaku hingga dua tahun. Hal ini memungkinkan peserta yang belum berhasil lolos pada formasi tertentu untuk mencoba kembali di tahun berikutnya tanpa harus mengulang seluruh proses ujian dari awal.
Daftar Instansi Sepi Peminat dengan Penawaran Gaji Tinggi
Berdasarkan data seleksi sebelumnya, terdapat sejumlah instansi yang minim pelamar namun menawarkan gaji kompetitif. Berikut adalah beberapa instansi yang tercatat sepi peminat pada pendaftaran terakhir:
Syarat dan Tahapan Pendaftaran CPNS 2026
Calon pelamar diwajibkan memenuhi sejumlah persyaratan umum, di antaranya berkewarganegaraan Indonesia dan berusia 18 hingga 35 tahun. Khusus untuk posisi dokter atau dosen, batas usia maksimal dapat mencapai 40 tahun.
Pendidikan minimal D3, S1, atau S2 sesuai kualifikasi formasi. Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat.
Menyiapkan dokumen digital seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, dan pas foto terbaru.
Tahapan seleksi tetap terdiri dari verifikasi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan sistem CAT, dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Seluruh pengumuman resmi akan dilakukan secara transparan melalui portal SSCASN.(Cr)
